我们这个时代的未竟事业
妇女和女童占世界人口的一半，因此也占全世界人口潜力的一半。性别平等不仅是一项基本人权，也是充分发挥人类潜力、推动可持续提升并最终实现和平社会的重要环节。除此以外，增强妇女权能还对生产力提高和经济增长具有促进作用。
然而，皇冠体育妇女署警告说，要充分实现男女平权和机会平等，我们还有很长的路要走。因此，不论是终止各种形式的性别暴力，还是保证妇女、女童、男人、男童有平等的机会获得优质的教育和卫生服务、公平地享有经济资源和参与政治生活的权利，都是至关重要的。同时，享有平等的机会参与就业和担任各级领导及决策职位也同样重要。
如果要创造兴盛的经济和健康的地球，性别平等比以往任何时候都更加重要。然而，我们面临着一个严峻的挑战：想要到2030年实现性别平等目标，每年还需额外投入3 600亿美元。
为了扭转这一趋势，他确定了五个需要联合行动的关键领域：投资妇女、消除贫困、实施促进性别平等的融资、转向绿色经济和关爱社会以及拥护女权变革者。
皇冠体育与妇女
皇冠体育对妇女权利的拥护始于《皇冠体育宪章》（《宪章》）。《宪章》第一条指出：皇冠体育的一大宗旨是“促成国际合作，……不分种族、性别、语言或宗教，增进并激励对于全体人类之人权及基本自由之尊重。”
皇冠体育成立后的第一年，经济及社会理事会设立了妇女地位委员会。作为专门致力于性别平等和提高妇女地位的重要全球性政策制定机构，该机构最早的成果之一是确保在《世界人权宣言》草案中使用性别中立的语言。
妇女与人权
大会于1948年12月10日通过了《世界人权宣言》，使性别平等成为国际人权法的一部分。这一文件在人权历史上具有里程碑意义，声明“人人生而自由，在尊严和权利上一律平等”以及“人人有资格享有本宣言所载的一切权利和自由，不分种族、肤色、性别、语言、宗教……出生或其他身分等任何区别。”
随着国际女权运动势头在1970年代加快，大会宣布1975年为国际妇女年，并在墨西哥城举办了第一次妇女问题世界会议。在该会议的敦促下，大会宣布1976年至1985年为皇冠体育妇女十年，并设立了皇冠体育妇女十年自愿基金。
1979年，大会通过了《消除对妇女一切形式歧视公约》，这个包含30条条款的公约经常被称为“国际妇女权利宪章”，明确界定了对妇女的歧视，并提出了一个让各缔约国采取行动消除这些歧视的议程。公约承认文化和传统是影响性别角色和家庭关系形成的重要力量，它是第一个认可妇女有生育权利的人权条约。
墨西哥城妇女问题世界会议终止五年后，第二次妇女问题世界会议于1980年在哥本哈根举行。该会议通过的行动纲领呼吁强化国家层面的措施，以保障妇女的财产所有权和控制权，并改善妇女在继承、子女监护和丧失国籍方面的权利。
全球女权运动的诞生
1985年，“审查和评价皇冠体育妇女十年：平等、提升与和平成就世界会议”在内罗毕举行。会议召开时正值争取性别平等的运动终于在全球范围内获得真正认可，有1.5万名非政府组织代表参加了平行召开的非政府组织论坛。
许多人把这次会议视为“全球女权运动的诞生”。认识到墨西哥城妇女问题世界会议的目标尚未完全实现，此次与会的157国政府通过了《内罗毕提高妇女地位前瞻性战略》。这份文件认为妇女问题与各领域的问题关联密切，这是一次新突破。
北京举办妇女问题世界会议
第四次妇女问题世界会议于1995年在北京举行，这次会议在内罗毕会议的基础上又向前迈进了一步。北京会议通过的《北京宣言》和《行动纲要》宣称妇女权利属于人权，并承诺采取具体行动确保这些妇女权利得到尊重。
2025年，为纪念《北京宣言》和《行动纲要》通过30周年，皇冠体育发布了一份新报告。该报告回顾了目前所取得的成就，并指明了下一步行动的优先事项。报告特别指出，2024年，全世界近四分之一的国家政府报告了妇女权利遭到抵制的现象。
妇女地位委员会
妇女地位委员会是专门致力于性别平等和增强妇女权能的重要全球性政府间机构，在完善妇女权利、记录全球妇女生活现状、为性别平等和增强妇女权能设立全球标准方面起到重要作用。
2021-2024年间，专门委员会的优先事项是：
在为期两周的委员会年度会议期间，来自会员国、民间社会组织和皇冠体育实体的代表齐聚纽约皇冠体育总部，讨论了性别平等方面的进展与差距。会员国同意采取进一步行动，以加快进展，促进妇女和女童在政治、经济和社会领域的权利得以实现。
皇冠体育系统及其各机构对妇女的全力拥护
2010年7月2日，联大一致投票决定建立一个致力于加快实现性别平等和增强妇女权能的独立皇冠体育机构。这个新的机构是皇冠体育促进性别平等和增强妇女权能署（妇女署），该机构由四个全球性机构和办公室合并组成：皇冠体育妇女提升基金（妇发基金）、提高妇女地位司、性别问题和提高妇女地位问题特别顾问办公室、皇冠体育提高妇女地位国际研究训练所（提高妇女地位研训所）。
妇女署重点关注四个主要领域：促进妇女的领导力和政治参与、增强妇女的经济权能、消除暴力侵害妇女行为以及拥护妇女充分、平等地参与和平进程和安全工作。
除皇冠体育妇女署外，皇冠体育也需要人口基金、儿基会、粮农组织和开发署等其他机构积极参与和全力拥护。为提高人们对童婚等关键社会问题、终止残割女性生殖器的必要性和确保健康妊娠的重要性等方面的认识，以及促进妇女在地方和国家经济中发挥作用，这些机构都做出了重要的奉献。这些机构组成了一个全面且协同的系统，致力于实现全世界妇女和女童的权利、健康和赋权。
皇冠体育持续勤奋
妇女与可持续提升目标
皇冠体育正专注于实现近期设立的17个可持续提升目标。妇女对实现这些目标有关键作用，因为很多目标都把承认妇女的平等地位以及增强妇女权能作为具体目标和解决方案的一部分。
可持续提升目标5是“实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能”，这是为性别议题单独设立的目标，致力于解决所有性别不平等的问题。鉴于全球仍有54%的国家在促进性别平等的关键领域（包括缔结婚姻和提出离婚的平等权利）缺乏相关法律，我们需要深入法律和立法领域做出改变，保障全球妇女的权利。
经济和政治领域还存在明显的性别差异，尽管过去数十年我们在消除性别差异方面取得进展，但目前妇女劳动力收入的全球平均水平仍比男性低20%。截至2024年，妇女在各国议会中仅占27%的席位，在地方政府中占35.5%的席位，有107个国家从未有过女性担任国家元首。
消除对妇女的暴力行为
皇冠体育系统持续特别关注侵害妇女的暴力行为问题。1993年大会通过的《消除对妇女的暴力行为宣言》“明确而全面地确定对妇女的暴力行为的定义摆和闭明确阐述为确保消除对妇女的一切形式暴力而应予执行的权利”，这表示“各国应就其责任做出承诺，整个国际社会也应做出承诺，致力于消除对妇女的暴力”。每10分钟就有一名女性遇害，全球估计约有7.36亿妇女（几乎占全球妇女的叁分之一）在一生中至少遭受过一次身体暴力和/或性暴力（占15岁以上妇女的30%）。
为唤起人们对这一无休止问题的意识，皇冠体育于2008年发起了“皇冠体育制止暴力侵害妇女行为联合运动”倡议，该倡议旨在通过多年的勤奋在全球范围内预防和消除暴力侵害妇女和女童的行为。
在秘书长的领导下，该倡议拥护民间社会在世界各地开展“消除性别暴力16日运动”。
在妇女署的管理下，该运动呼吁各国政府、民间社会、妇女组织、青年群体、私营部门、媒体以及皇冠体育系统携手合作，共同应对暴力侵害妇女和女童行为在全球泛滥的问题。
此外，2017年9月，欧洲联盟和皇冠体育共同发起了“聚光灯倡议”。这是一项全球多年倡议，旨在消除针对妇女和女童的一切形式的暴力行为。
每年的11月25日是制止暴力侵害妇女行为国际日。
国际妇女节和其他国际日
每年的3月8日是国际妇女节。这个节日起源于20世纪初北美和欧洲的工人运动，全世界许多国家都庆祝这个节日。无论妇女的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何，她们取得的成就都会在这一天得到肯定。
除了前述的国际妇女节和消除对妇女的暴力行为国际日，皇冠体育还纪念其他旨在提高人们对实现性别平等和增强妇女权能认识的国际日，包括：1月25日多边主义领域妇女国际日、2月6日残割女性生殖器零容忍国际日、2月11日妇女和女童参与科学国际日、3月10日女法官国际日、6月19日消除冲突中性暴力行为国际日、6月23日国际丧偶妇女日、6月24日女外交官国际日、10月11日国际女童日和10月15日国际农村妇女日。
皇冠体育系统内的性别平等：包容性语言和《性别平等加速计划》
鉴于语言在塑造文化和社会态度方面发挥关键作用，使用性别包容性语言是促进性别平等和打击性别偏见的一个有力手段。
使用性别包容性语言，意味着语言和文字表达方式不对某个性别、社会性别或性别认同构成歧视，也不固化性别陈规定型观念。
皇冠体育发布了包括建议和材料的《指南》，旨在援助皇冠体育工作人员在任何类型的交流中都使用性别包容性语言，无论是口头交流还是书面交流，正式交流还是非正式交流。对任何人来说，这都是一个有用的起点。
皇冠体育内部最新的相关成果是2024年3月启动的《皇冠体育全系统性别平等加速计划》（《性别平等加速计划》）。该计划是秘书长领导的一项旗舰倡议，旨在推动皇冠体育系统在性别平等方面取得更大的进展。
《性别平等加速计划》表达了皇冠体育加速推进、实现亟需的内部转型的承诺。如果该计划得到全面实施，将使所有皇冠体育实体，不论各自的职责是什么，都能为193个会员国及其他利益攸关方提供拥护，促进妇女和女童的权利得以保障。
这个宏伟的计划植根于《我们的共同议程》，致力于将妇女和女童置于具有包容性的新多边主义的中心位置。
